Военный прокурор разъясняет. Какие социальные льготы установлены законом для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву?

После призыва каждый гражданин уже как военнослужащий приобретает более 30 гарантированных государством новых прав, льгот и социальных гарантий в области труда, образования, здравоохранения, налогов и сборов, финансового и других видов обеспечения, социального страхования и даже по жилищным вопросам.

Одно из самых важных - это, конечно, право на труд. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, реализуют его посредством прохождения военной службы.
В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж - один день службы за два дня работы. Так, прослужив 1 год, солдат получает трудовой стаж в 2 года.
За «призывником», работавшим до призыва на военную службу в государственной организации, остается и его старое рабочее место. Вернуться на свою прежнюю работу такой военнослужащий может в течение трех месяцев после армии. К тому же работодатель обязан предложить ему должность не ниже занимаемой до службы.
Помимо того, в случае, если гражданин мужского пола призван на военную службу в период обучения в вузе, при увольнении из армии за ним сохраняется еще и право продолжить обучение в той же образовательной организации (пункт 5 статьи 23, пункт 5 статьи 19 того же закона/
Военнослужащим по призыву положены и медицинские льготы.
В период прохождения военной службы они бесплатно получают медицинскую помощь в военно-медицинских организациях, а при определенных обстоятельствах, например, когда такие организации отсутствуют по месту службы или в них нет отделения соответствующего профиля или специального медицинского оборудования - в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. Лекарственные препараты для медицинского применения и медицинские изделия предоставляются солдатам также на бесплатной основе.
Каждый из них подлежит обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета.
Одновременно призванные в армию новобранцы имеют право на некоторые «налоговые послабления» (пункт 29 статьи 217, статья 407 Налогового кодекса Российской Федерации).
Освобождаются от налогообложения их доходы в виде денежного довольствия, суточных и других сумм, получаемых по месту службы. На время нахождения в армии им также предоставляется налоговая льгота при налогообложении имущества (в отношении квартиры, жилого дома, гаража и других объектов).
Ряд социальных льгот, направленных на поддержку «призывников», имеется в том числе в жилищной сфере.
В частности, на период военной службы за солдатами сохраняются жилые помещения, занимаемые до призыва. Они не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилье.
Продовольственное и вещевое обеспечение, банно-прачечное обслуживание - то, что вдобавок входит в список государственных гарантий «молодому пополнению» на протяжении всей службы.

Военный прокурор Тверского гарнизона В.В. Мантуленко